Friseur-Innung Berlin

Super Innung man kriegt viel beigebracht in der überbetrieblichen und es wird alles ganz genau erklärt es wird sich für jeden Azubi Zeit genommen ich war bei Frau Schilling im kurs wirklich top Dozentin . Die Sekretärin Frau Weight war auch sehr hilfsbereit und nett alles super

Seit über einem halben Monat versuche ich, jemanden telefonisch zu erreichen – absolut erfolglos. Wozu stellt ihr überhaupt eine Telefonnummer ins Internet, wenn sowieso niemand ans Telefon geht? Das ist einfach nur peinlich und zeigt, wie wenig euch eure Kunden interessieren. So einen schlechten Kundenservice habe ich selten erlebt. Verdient habt ihr nicht einmal einen Stern.

Ich hatte die Woche die überbetriebliche mit der Dozentin Frau Schilling, nach 5 Tagen kann ich stolz behaupten, dass ich viel mitnehmen konnte. Alle Tätigigkeiten wurden Schritt für Schritt erklärt, so dass niemand nicht hinterher kommt, es wird auf jeden gewartet. Viele meckern über die Rezension, allerdings fand ich den Herr Bufe echt sympathisch und nett.

Ich hatte im Januar meine Prüfung zur Ausnahmebewilligung bei der Friseur Innung und war wirklich positiv überrascht. Die Prüfer waren ausgesprochen freundlich, geduldig und sehr verständnisvoll, was mir in der Prüfungssituation enorm geholfen hat. Vorab hatte ich aufgrund einiger Rezensionen große Angst und war ziemlich verunsichert. Im Nachhinein kann ich die teilweise negativen Bewertungen jedoch nicht nachvollziehen. Meine Erfahrung war durchweg positiv. Mit meiner Bewertung möchte ich anderen ein Stück weit die Angst nehmen man wird fair behandelt und gut begleitet.

Ich möchte hier einmal meine große Enttäuschung zum Ausdruck bringen. Bereits früher war ich von der Friseur-Innung enttäuscht, insbesondere was die Auswahl der Dozenten betrifft – und leider scheint sich das in der nächsten Generation fortzusetzen. Meine Tochter hat vor kurzem ihre Prüfung abgelegt und nun die Ergebnisse erhalten. Meine Enttäuschung richtet sich dabei nicht gegen ihre Leistung, sondern ganz klar gegen die Art der Bewertung und den Umgang mit den Prüflingen. Ohne Namen zu nennen: Wenn jemand offensichtlich unzufrieden ist oder keine Motivation mehr für seinen Beruf hat, sollte das keinesfalls an Auszubildenden ausgelassen werden. Es ist erschreckend zu sehen, dass schlechte Laune und fragwürdige Bewertungen dazu beitragen können, junge Menschen zu demotivieren – gerade solche, die eigentlich mit Begeisterung ein Handwerk erlernen möchten. Ich bin der Meinung, dass Dozenten und Prüfer regelmäßiger geschult und auch kritisch hinterfragt werden sollten. Unsere Auszubildenden sind die Zukunft – und das Handwerk hat ohnehin bereits mit Nachwuchsproblemen zu kämpfen. Umso wichtiger ist es, diese jungen Menschen zu fördern und nicht durch unangemessenes Verhalten zu entmutigen.

Telefonisch und per mail nicht zu erreichen. Versuche es seit Januar immer wieder aber anscheinend ist man dort personell unterbesetzt. Dennoch wird man doch irgendwann auf Mails antworten können?

Ich hatte die Meisterprüfung vor 3 Wochen die Prüfer waren sehr nett und freundlich Frau Achterberg ist eine sehr liebe zum Ergebnis habe ich die Prüfung bestanden lieben Dank an alle

Ich war als Model für die Prüfung eines Bekannten bei Friseur-Innung. Der Umgang vor allem mit den Prüflingen war arrogant und herablassend. Auf jede Frage die gestellt wurde, wurde passiv aggressiv geantwortet und Menschen das Gefühl gegeben, dass sie dumm sind überhaupt etwas zu fragen. Ständig wurde in einem Befehlston gerufen, dass alle den Mund halten sollen weil das bei den Beratungs-Prüfungsgesprächen stören würde. Die Prüferinnen selbst waren die jenigen, die während des Beratungsgespräches das der Bekannte mit mir hatte, miteinander gesprochen und nicht aktiv zugeschaut haben. Das war verunsichernd und absolut störend im Gegensatz zu den Gesprächen die von den anderen Prüflingen im Nebenraum geführt wurden! Hier ging es ausschließlich darum, Macht auszuüben und andere kleinzumachen um sich selbst besser zu fühlen. Ich kann das Frauen in den patriarchalen Strukturen unserer Gesellschaft nicht verübeln. Lege aber ans Herz, für Schulungen des Mitarbeitenden-Team zu sorgen. Sodass sich damit auseinandergesetzt werden kann und Machtstrukturen aufgelöst werden können und die nächste Generation nicht auch noch drunter leiden muss! Wirklich wirklich sehr erschreckender Umgang! Ich war knapp 5,5 Stunden da und es war schwer auszuhalten nicht alle 10 Minuten zu fragen was sie eigentlich glauben wer sie sind, so mit anderen Menschen zu sprechen. Nur weil sie Prüferinnen und die anderen Auszubildende sind. Kommt bitte an im Jahr 2025!!!